Информация о выплатах по больничным листам стала предметом активного обсуждения среди россиян, особенно среди тех, кто работает сразу на нескольких местах. Специалисты Социального фонда России указывают на изменения в правилах, которые могут обернуться сюрпризами для работников, не следящих за новыми требованиями, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
Что нового в правилах оплаты больничных?
Ранее многие сотрудники продолжали трудиться, даже находясь на больничном, что позволяло им получать заработок с двух мест. Однако в соответствии с новыми нормами, во время нахождения на больничном листе работник обязан прекратить любую трудовую деятельность, включая работу по совместительству. Этот шаг принят для защиты интересов сотрудников и соблюдения принципа справедливости, поскольку получать зарплату одновременно с пособием по временной нетрудоспособности — это не совсем корректно.
Когда выплаты по больничному не будут производиться?
- Если работник продолжает трудиться по совместительству во время действия больничного листа, выплаты по пособию не осуществляются.
- Значительные изменения касаются также случаев, когда работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. В этот период пособие не начисляется, так как сотрудник не формирует доход.
Дополнительно лица, находящиеся под арестом или в процессе судебной экспертизы, не имеют права на получение выплат. Лишь при условии, что заболевание или травма произошли не по вине самого работника, он сможет рассчитывать на финансовую поддержку.
Как избежать проблем с оплатой больничного?
Чтобы сохранить право на пособие, важно придерживаться следующих рекомендаций:
- При открытии больничного листа остановить трудовую деятельность по всем местам работы.
- Следовать предписаниям врача и не пропускать запланированные медицинские осмотры.
- Не оформлять отпуск без сохранения зарплаты на период болезни.
Соблюдение этих простых правил поможет избежать неприятных ситуаций и обеспечит защиту прав работников в условиях новых требований.
