Как выйти на досрочную пенсию при большом стаже и какие варианты существуют

Иногда кажется, что свобода наступает с получением пенсии, а на самом деле главное понять, как это случается в реальности повседневной жизни. Когда график расписан временем и усталость копится за рабочими днями, знание правил досрочного ухода становится не роскошью, а разумной опцией.

Досрочная пенсия возможна тем, кто достиг определённого стажа: у мужчин это 42 года, у женщин 37 лет. При этом возрастные требования остаются: мужчины должны быть старше 60, женщины старше 55. Такие условия позволяют получить пособие на два года раньше установленного срока, если соблюдены остальные нюансы.

Важно, что стаж включает не только фактическое время работы и взносов, но и периоды военной службы, временной нетрудоспособности и другие законные периоды. Это значит, что путь к досрочной пенсии может быть чуть шире, чем казалось на первый взгляд.

СФР может идти навстречу тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации из-за сокращения или ликвидации предприятия. В таких случаях предоставляют возможность досрочного страхового ухода, но процесс требует обращения через центр занятости и проверки наличия реальных шансов найти новую работу.

Перед принятием решения государственный фонд проверяет, есть ли альтернативы на рынке труда. Если после постановки на учёт у человека не появляется предложение о работе, заявка может быть одобрена. При этом предпенсионер обязан проходить собеседования, если его приглашают, и продолжать попытки трудоустройства.

Сейчас обсуждается новая категория досрочников: родители, воспитывающие двух и более детей. При принятии решения такие родители смогут выйти на пенсию раньше на один год (при двух детях) или на три года (при трёх и более детях). Это предложение коснётся и матерей, и отцов.

Если законодательство примет эту инициативу, её эффект будет ощутим на практике: возрастной порог и сроки могут измениться, что повлияет на привычной жизненной рутине многих семей и их финансовую устойчивость.