Уход за детьми до трех лет может войти в трудовой стаж: что ждать от инициативы депутатов?
Мамы, посвятившие годы жизни заботе о детях, могут вскоре увидеть изменение в пенсионной системе. Ситуация, при которой время ухода за детьми до трех лет не учитывается в трудовом стаже, вызывает недовольство. Выглядит, как будто государство законопроектами игнорирует реальность, в которой находились молодые родители.
Многие россиянки получают пенсии, которые не отражают их реальный труд: уход за детьми до полутора лет считается, а последующие полгода уходят в невидимость. Однако последние события свидетельствуют о возможных переменах.
Инициатива депутата Каплана Панеша
Каплан Панеш, заместитель председателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам, выдвинул идею, признающую период ухода за ребенком до трех лет при подсчете стажа. Это шаг к справедливости, ведь в столь раннем возрасте ребенок нуждается в постоянном внимании. Такой подход позволит значительно улучшить положение многих женщин, которые фактически не могут устроиться на работу, пока ухаживают за младенцем.
Эксперты поддерживают эту инициативу, связывая ее с ростом рождаемости и необходимостью заботы о матерях. В условиях снижающегося числа молодых семей власти должны заботиться о тех, кто уже поднял следующее поколение.
Что уже реализовано с 2026 года
С началом 2026 года произошли изменения: теперь уход за детьми до полутора лет учитывается в пенсионном стаже для всех, а не только для матерей четырех и более детей. Это шаг к исправлению ситуации, но важно понимать, что ограничение по полутора годам по-прежнему существует и нуждается в пересмотре.
Многим мамам и папам приходилось оставаться с детьми до трех и более лет: отсутствие помощи или желание уделить внимание малышу не учитываются при расчете будущей пенсии. В результате, пенсии мужчин и женщин, активно работавших, и тех, кто воспитывал детей, отличаются лишь на бумаге.
Что ждать дальше
Предложения депутата звучат обнадеживающе, но сроки принятия закона пока неопределенны. Возможно, это произойдет в этом году, однако текущая финансовая ситуация в стране может отложить реализацию. Учитывая кризис в пенсионной системе, государство колеблется, чтобы не нагружать бюджет новыми выплатами.
Что делать? Не стоит оставлять ситуацию без внимания! Необходима активная позиция: сбор документов на подтверждение ухода за детьми и следование за новостями по этому вопросу. Чем больше людей поддержат эту инициативу, тем больше шансов на ее реализацию в полном объеме.