Согласно новым нормам, пенсионеры, решающие завершить трудовую деятельность в конце 2025 года, имеют право на целый ряд положенных выплат от работодателя. Это касается как выплат за отработанные дни, так и компенсаций за неиспользованные отпуска, а также всевозможных премий, предусмотренных трудовым договором, пишет Дзен-канал "ФедералПресс".
Что включает в себя расчет выплат?
- Заработная плата: пенсионер получит начисления за все фактически отработанные дни, что является стандартной практикой при увольнении.
- Компенсация за отпуск: если у работника остались неиспользованные дни отпуска, за них будет произведена выплата согласно действующему законодательству.
- Премиальные и дополнительные выплаты: все бонусы и стимулирующие начисления, прописанные в трудовом договоре, также войдут в итоговую сумму расчетов.
Как происходит перерасчет пенсии?
Социальный фонд России (СФР) обязан уведомляться о каждом увольнении не позднее следующего рабочего дня. Это означает, что в течение месяца после увольнения будет проведен перерасчет пенсионного обеспечения с учетом всех пропущенных индексаций, включая запланированное на 2025 год увеличение на 7,3%.
Если увольнение произошло в декабре, новые выплаты начнут поступать в январе 2026 года. Однако стоит отметить, что фактические суммы могут быть перечислены с задержкой на один-два месяца из-за праздничных дней и сокращенного рабочего графика СФР в начале года.
Как сохранить преимущества индексации?
Важно помнить, что индексация пенсии сохраняется даже при повторном трудоустройстве. Однако эксперты рекомендуют выдержать паузу между увольнением и новым трудоустройством не менее одного месяца, чтобы избежать потерь в размере индексации, поскольку неполный месяц не учитывается и может снизить выгодное перерасчет.
Таким образом, пенсионеры, планирующие уволиться в декабре 2025 года, могут рассчитывать на полный пересчет всех выплат и бонусов, а также на увеличение размера своей пенсии. Все это создает дополнительные возможности для планирования будущего после окончания карьерного пути.
