Пенсия для северянок с одним ребёнком: Законопроект, способный изменить судьбы тысяч женщин

Пенсия для северянок с одним ребёнком: Законопроект, способный изменить судьбы тысяч женщин

Внимание к важным изменениям в пенсионной политике на Крайнем Севере привлекает новый законопроект, вносимый фракцией «Справедливая Россия». На фоне суровых климатических условий и сложной жизни северянок вопрос пенсионного обеспечения становится ещё более актуальным. Сложная ситуация вызывает недовольство: почему матери с одним ребёнком не имеют права на досрочную пенсию, тогда как многодетные мамы могут выйти на отдых гораздо раньше? Депутаты, наконец, решили обратить внимание на эту проблему, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Сложность существующей нормы: В чём несправедливость?

Действующая норма права на досрочную страховую пенсию для женщин на Крайнем Севере базируется на ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Она устанавливает, что женщина может выйти на пенсию в 50 лет при наличии сразу трех условий:

  • Наличие двух и более детей;
  • Страховой стаж не менее 20 лет;
  • Минимум 12 лет работы в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных местностях.
  • Однако основное требование о количестве детей вызывает недовольство: по статистике, большая часть женщин в возрасте репродукции на Севере имеет только одного ребёнка. Это связано с многими факторами, такими как тяжелые климатические условия, высокая стоимость жизни и ограниченная доступность медицинской помощи.

    Что предложено в новом законопроекте?

    Законопроект подразумевает значительное изменение: право на досрочную пенсию будет распространено на женщин, имеющих одного или больше детей. Новые условия заключаются в следующем:

  • Наличие одного или более детей;
  • Страховой стаж не менее 20 лет;
  • Работа не менее 12 лет в северных или 17 лет в приравненных местах.
  • Таким образом, требование о количестве детей меняется, что открывает двери для многих женщин, которые сегодня оказываются в неравном положении по сравнению с многодетными матерями и мужчинами с подобным стажем.

    Кого это коснется и почему это важно?

    Принятие законопроекта может предоставить пенсию в 50 лет тысячам женщин, работающим в северных регионах, которые сейчас вынуждены трудиться до 60 лет и более. Это особенно касается женщин, проявивших выдержку и стойкость в условиях extreme region.

    Законопроект имеет существенное социальное и экономическое основание:

  • Справедливость: устранение дискриминации по количеству детей;
  • Современные реалии: возрастная норма требует обновления с учетом текущей демографической ситуации;
  • Здоровье женщин: ранний выход на пенсию поможет компенсировать нагрузку, связанную с работой в сложных климатических условиях;
  • Устойчивость населения: привлекательные пенсионные условия могут помочь сохранить трудовые ресурсы на Севере.
  • Следите за развитием ситуации: новые инициативы могут стать ключом к позитивным изменениям для многих женщин на Крайнем Севере. Ожидается, что, если законопроект будет принят, он может вступить в силу с 1 января следующего года.

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей