Времена меняются, и вместе с ними правила игры в области пенсионной системы. Многие сотрудники, заходя в личный кабинет Пенсионного фонда, начинают замечать, что количество пенсионных баллов, начисляемых за их труд, с каждым годом становится меньше. Это не случайность — это принципиально новая реальность.
Почему так происходит?
Говоря простым языком, ключевая причина кроется в понятии, известном как «предельная база» или, как его иногда называют, «пенсионный потолок». Этот потолок определяет максимальную сумму дохода, с которой производятся отчисления в фонд вашей будущей пенсии. В 2026 году этот предел изменится, увеличившись на 8% — до 2 979 000 рублей. Таким образом, все, что выходит за рамки этого порога, не будет учитываться для накопления пенсионных баллов.
Как это отразится на вашей зарплате?
Для обычного работника, чтобы заработать в 2026 году именно те же пенсионные баллы, что и в 2025, зарплата должна вырасти на 8%. В противном случае, несмотря на стабильный доход, количество баллов будет убывать. Приведем несколько цифр для наглядности:
- Для зарплаты 50 000 рублей в месяц — 1.99 балла.
- 75 000 рублей — 3.00 балла.
- 100 000 рублей — 4.00 балла.
- 150 000 рублей — 6.02 балла.
- 200 000 рублей — 8.03 балла.
Финансовая перспектива
Каждый пенсионный балл в 2026 году будет стоить 156,76 рубля. Таким образом, ваша зарплата напрямую влияет на будущую прибавку к пенсии. Например, работая за 50 000 рублей в месяц, можно рассчитывать на увеличение пенсии всего на 312 рублей. В то время как более высокая зарплата обеспечит значительно большие выплаты.
Обращаем внимание: чтобы сохранить тот же темп накопления пенсии, необходимо постоянно улучшать свои финансовые условия. Работающие обязаны быть внимательными к своим выпискам из Пенсионного фонда, ведь именно от них зависит будущий уровень комфорта на пенсии.
