Согласно последним исследованиям, поиск работы в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО) представляет серьезные трудности для людей пожилого возраста. Более половины респондентов (69%) заявляют о намерении продолжать рабочую деятельность по достижении пенсионного возраста.
Ситуация на рынке труда
На октябрь 2025 года около 20% опрошенных граждан в СЗФО уже работают после выхода на пенсию. При этом всего 1% респондентов не планируют продолжать трудовую карьеру. Такие данные были предоставлены пресс-службой hh.ru.
Эйджизм и его влияние
Опрошенные пенсионеры, достигшие 55-летнего возраста, отмечают, что в 45% случаев сталкиваются с отказами от работодателей, которые ссылаются на возраст как на решение по найму. Интересно, что женщины с большей вероятностью (на 4%) сталкиваются с проявлениями эйджизма по сравнению с мужчинами. В то же время, мужчины больше высказывают недовольство по поводу низкой заработной платы (42% против 40%).
Будущие изменения
Как сообщалось ранее, с 2026 года в России произойдут изменения в индексации социальных и страховых пенсий. Нововведения предполагают двухэтапный подход, который окажет влияние на миллионы пенсионеров, инвалидов и тех, кто получает выплаты по потере кормильца.
Многие пенсионеры остаются активными в поисках работы, надеясь, что их опыт и навыки будут оценены, несмотря на возрастные предвзятости. Этот переходный период открывает новые возможности для масштабных обсуждений о равноправии всех возрастных категорий на рынке труда.
