С учетом перехода к новой пенсионной системе, многие задаются вопросом, как именно будет определяться размер пенсии для тех, кто имеет стаж, накопленный в Советском Союзе. Сейчас, когда в расчет идут индивидуальные пенсионные коэффициенты, важно знать, как учитываются трудовые заслуги, отработанные в период до 2002 года.
Структура пенсионного обеспечения
Современная система пенсионного обеспечения состоит из двух ключевых элементов:
- Фиксированная выплата: это сумма, которая равна для всех пенсионеров и в 2025 году составит 8907,7 рублей.
- Страховая часть: этот компонент зависит от накопленных пенсионных баллов, которые умножаются на стоимость одного балла. В 2025 году стоимость одного балла достигает 145,69 рублей.
Методы расчета пенсии за советский стаж
Даже несмотря на отсутствие пенсионных баллов для периодов до 2002 года, существует несколько способов подсчета пенсии для людей с советским стажем. В первую очередь, необходимо определить стажевой коэффициент, который варьируется в зависимости от продолжительности трудового стажа. Например, для мужчин стаж в 25 лет дает коэффициент 0,55, а для женщин — 0,42. Этот коэффициент может увеличиваться и достигать максимума 0,75 для мужчин с 45 годами стажа и женщин с 40.
Также важен зарплатный коэффициент, который определяется сравнением заработка пенсионера со средней зарплатой в стране за определенные годы. Максимально он может составлять 1,2. Для жителей Крайнего Севера предусмотрены повышенные коэффициенты.
Расчет трудовой пенсии
Чтобы вычислить трудовую пенсию, следует воспользоваться следующей формулой:
Для пенсий, назначаемых за советский стаж, используется также валоризация. То есть, для людей, имеющих хотя бы один день стажа до 2002 года, к расчетному размеру добавляется 10%. А тем, кто трудился до 1991 года, прибавляется еще 1% за каждый полный год стажа.
Важно отметить, что дополнительных доплат за советский стаж не предусмотрено. Все необходимые перерасчеты проводятся автоматически, а пенсионерам не требуется подавать никаких дополнительных заявлений. При возникновении ошибок в расчете или неучтенных периодах трудовой деятельности, они могут представить необходимые документы для уточнения.
