Трудоустройство пенсионеров: важные аспекты
В 2025 году, если пенсионер решит снова выйти на трудовой рынок, ему следует помнить о необходимости уведомления Социального фонда России (СФР) об этом шаге. Необходимость такого уведомления предписана законом и особенно актуальна для тех, кто уже получает определённые выплаты от государства, сообщает Дзен-канал "Вячеслав Погребняк".
К обязательному уведомлению СФР подлежат пенсионеры, которые:
- уходят за нетрудоспособными родственниками;
- получают социальную пенсию по старости;
- имеют право на выплаты по потере кормильца;
- воспользовались социальной доплатой к пенсии.
На оповещение о трудоустройстве отводится пять дней с момента начала работы. Сделать это можно через Личный кабинет на официальном сайте СФР или посетив местное отделение фонда.
Почему важно уведомлять СФР
Несвоевременное уведомление может привести к негативным последствиям. В случае продолжения получения вышеуказанных выплат, пенсионер рискует накопить значительную сумму переплаты, которую придется возвращать в СФР.
Тем не менее, для пенсионеров, получающих лишь страховую пенсию, уведомлять фонд не требуется. Информация о трудоустройстве поступает в СФР от работодателя автоматически. Это означает, что за пенсионером будут учитываться страховые взносы, которые в дальнейшем станут основой для повышения размера страховой пенсии.
Изменения в пенсионной системе
Стоит отметить, что для работающих пенсионеров больше не существует ограничений на количество пенсионных баллов, что позволяет им уверенно планировать свою финансовую будущее. Нововведения положительно сказываются на качестве жизни пенсионеров, предоставляя им большую financial freedom.
