Добровольные страховые взносы на пенсию: выгодно или нет?

Добровольные страховые взносы на пенсию: выгодно или нет?

С 2025 года требования для оформления страховой пенсии дополнительно ужесточились: для получения выплаты необходимо иметь как минимум 15 лет стажа и 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В связи с этим вопрос о целесообразности добровольных взносов становится особенно острым. Ежегодный платёж в размере 59 241,60 рублей или поиск альтернативных решений — что выбрать?

Правила и размеры взносов

Согласно закону № 167-ФЗ и статье 430 Налогового кодекса, добровольный платеж составляет 22% от минимального размера оплаты труда (МРОТ) за 12 месяцев. На 2025 год МРОТ равен 22 440 рублей, что делает минимальный взнос 59 241,60 рублей, а максимальный — 473 932,80 рублей. При этом за минимальный платёж можно получить 0,975 ИПК, а за максимальный — 7,799 ИПК. Важно знать, что стоимость одного пенсионного балла с 1 января 2025 года составляет 145,69 рублей, а фиксированная выплата — 8 907,70 рублей в месяц, сообщает Дзен-канал "Социальный калейдоскоп".

Кому нужны эти взносы?

Добровольные взносы могут быть особенно полезны для определённых категорий граждан:

  • Самозанятые и фрилансеры: Люди, не имеющие официальных доходов, могут «докупить» недостающие года стажа.
  • Отсутствие стажа за границей: Для тех, кто работал за пределами страны и не отчислял взносы в ПФР.
  • Необходимость в дополнительных баллах: Состояние, когда ИПК меньше 30 и стажа менее 15 лет, может стать основанием для отказа в страховой пенсии.

Когда вложения оправданны?

Если не хватает стажа или баллов для получения пенсии, добровольный взнос становится необходимостью. Например, сумма в 59 241,60 рублей может обеспечить получение 0,975 ИПК, что в итоге приведет к увеличению пенсии на 1 704 рубля в год. Однако если ИПК уже достигает уровня в 30, а стаж — 15 лет, есть риск, что затраты на взносы не оправдают себя. Вложения на 5 лет могут составить 296 208 рублей с последующим увеличением пенсии всего на 8 520 рублей в год, что существенно затягивает срок окупаемости.

Важно взвесить все «за» и «против»: проверить текущий ИПК и стаж, рассчитать, сколько баллов не хватает, и сопоставить эти данные с потенциальной прибавкой от взносов. Обратить внимание стоит и на альтернативные варианты, такие как уход за близкими, что даст возможность получить дополнительные ИПК без финансовых затрат.

Источник: Социальный калейдоскоп

Лента новостей