С выходом на заслуженный отдых россиянам важно понимать, что заявление о назначении пенсии — это только первый шаг. Чтобы гарантировать правильный расчет пенсий, стоит учесть несколько важных моментов.
Требования для назначения пенсии
Для назначения пенсии недостаточно достичь пенсионного возраста. Необходимо также соответствовать следующим критериям:
- Набрать минимально необходимое количество пенсионных баллов — в 2025 году это не менее 30.
- Иметь трудовой стаж не менее 15 лет.
Специалисты подчеркивают, что пенсии рассчитываются на основе данных, отправленных работодателями, начиная с 2002 года. Ранее учитывались только подтвержденные документы, такие как трудовые книжки или справки с мест работы.
Защита своих прав
При оформлении пенсии важно подать не только стандартное заявление, но и отдельный запрос в Социальный фонд для уточнения, какие периоды работы и суммы заработка были учтены. Это важный шаг, который поможет защитить ваши права и будет служить доказательством своевременного уведомления фонда о своих правовых требованиях.
Экземпляр с отметкой о приеме вашего запроса станет юридическим документом, подтверждающим, что вы озабочены вопросами своей будущей пенсии. Причиной такой осторожности является то, что при ошибках в учете заработка и стажа, перерасчет может затянуться лишь с начала следующего месяца, что повлияет на ваш доход.
Проверка информации о пенсии
С января 2022 года Россияне могут заранее узнать о размере своей будущей пенсии через личные кабинеты на сайте госуслуг. Женщины с 40 лет, а мужчины с 45 лет могут получить информацию о своих пенсионных правах, включая количество пенсионных баллов и стаж. Также в клиентских службах Социального фонда и МФЦ доступны аналогичные данные.
Использование онлайн-калькулятора на сайте Социального фонда поможет понять, как различные факторы, такие как продолжительность стажа и сумму официальной зарплаты, влияют на размер будущих выплат. Не стоит игнорировать эти данные, поскольку ошибки в документах могут привести к значительному занижению вашей пенсии.
Если вы заметили, что некоторые периоды работы не были учтены, следует предоставить Социальному фонду подтверждающие документы, такие как копии трудовых договоров и архивные справки. Важно не оставлять эти вопросы без внимания, чтобы избежать проблем в будущем.
