В Казахстане произошли значительные изменения в социальном законодательстве, касающиеся пенсионных прав и трудовых гарантий для родителей. Эти поправки были приняты в рамках закона, который реализует постановление Конституционного суда Республики Казахстан.
Декрет для неработающих отцов: новый подход к стажу
Согласно новым нормам, период фактического ухода за малолетними детьми теперь может учитываться в трудовой стаж для неработающих отцов при назначении пенсионных выплат по возрасту. Эти изменения, внесенные в Социальный кодекс, направлены на создание равных социальных прав для родителей вне зависимости от их пола.
Защита трудовых прав одиноких родителей
Депутаты предложили установить запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей, вне зависимости от их пола. В этой связи термин «одинокие матери» был заменён на более инклюзивное понятие «одинокий родитель», что подчеркивает равные права для всех, кто воспитывает детей в одиночку.
Расширение полномочий местных органов власти
Кроме этого, увеличены полномочия маслихатов. Теперь местные представительные органы наделены правом разрабатывать и утверждать правила присвоения звания «Почётный гражданин области, города или района» на основе единых критериев.
Эти изменения направлены на улучшение социальной защиты семей, поддержку института родительства и оптимизацию работы местного самоуправления.
