Как избежать ловушек при поиске работы: тревожные сигналы, которые нельзя игнорировать

Как избежать ловушек при поиске работы: тревожные сигналы, которые нельзя игнорировать

В 2025 году мир онлайн-вакансий в России становится всё более насыщенным. Но среди множества предложений можно наткнуться на недобросовестных работодателей и даже мошенников. Как распознать подводные камни и не попасть в ловушку? Вот несколько тревожных сигналов, на которые стоит обратить внимание.

Требования оплат перед трудоустройством

Что настораживает: Предложения, при которых от соискателя требуют перевести деньги за доступ к базе клиентов, пройти обязательное обучение или внести залог за форму и оборудование. Каждый из этих случаев является тревожным знаком.

Почему это неправомерно: В соответствии с статьёй 64 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права запрашивать плату за трудоустройство. Не существует законной причины для того, чтобы соискатель вносил деньги за обучение или доступ к информации.

Отсутствие информации о компании

Что настораживает: Если в объявлении указано лишь обтекаемое название, подобное «известная компания», без указания конкретного юридического лица, ИНН и адреса, это также должно вызывать вопросы.

Почему важно проверить: Согласно Федеральному закону «О занятости населения», каждая организация обязана указывать достоверные данные о себе при публикации вакансий. Если вам не удаётся найти компанию по ИНН или на сайте налоговой — скорее всего, вы имеете дело с обманом.

Слишком заманчивые предложения

Что настораживает: Формулировки, обещающие «лёгкие деньги» без необходимости иметь опыт или специальную квалификацию, могут скрывать схемы, основанные на финансовых пирамидах или мошенничестве.

Почему это подозрительно: Как правило, никто не будет платить значительные суммы за простые задачи без предварительной проверки навыков. Легкие деньги имеют свойство вызывать недоверие: настоящие работодатели заинтересованы в навыках и опыте, а не в обещаниях.

Важно всегда проявлять бдительность при поиске работы. Не позволяйте ложным надеждам и заманчивым предложениям вводить вас в заблуждение. Помните, что работа должна быть защищена официальным контрактом, а любая просьба о плате за трудоустройство должна стать сигналом к действию.

Источник: Finexpo

Лента новостей