Ситуация, когда после трех десятилетий работы на вредном производстве ПФР отказывает в назначении пенсии, может вывести из себя кого угодно. Однако, именно это произошло с В.Ю., который столкнулся с нехваткой уважения к его трудовым заслугам. Спустя год после отказа, ему все же назначили выплаты, но без учёта льготного стажа и перерасчёта за потерянные годы. Чтобы получить заслуженные средства, В.Ю. вступил в длительную судебную битву, которая длилась целых восемь лет.
Суть спора: что требовал В.Ю.?
В процессе разбирательства В.Ю. стремился добиться:
- Досрочной пенсии с 26.07.2013, а не с 04.12.2014;
- Взыскания недополученных выплат за 1,5 года (с июля 2013 по декабрь 2014);
- Включения в стаж следующих периодов: учебы в ПТУ (1977-1978) и работы по Список № 2 (1989-1990), а также текущей деятельности с 2015 года;
- Компенсации штрафа за услуги юриста в размере 100,000 рублей.
Основанием для обращения в суд послужили два серьезных нарушения со стороны ПФР: отказ в назначении пенсии в 2013 году, несмотря на наличие вредного стажа, и назначение пенсии с ошибками в учете ключевых периодов.
Ошибки ПФР: как суд восстановил справедливость
Первоначальный отказ в 2013 году был довольно странным. ПФР указал на недостаток стажа по Списку № 2, не учтя ряд косвенных доказательств, таких как записи в трудовой книжке и приказы о выдаче специального питания. Также они не запросили необходимые документы через Минтруд, несмотря на то что архив предприятия был ликвидирован.
Суд, учитывая постановление Конституционного суда, которое гласит, что сомнения трактуются в пользу пенсионера, вынес решение о необходимости пересмотра дела и учёте всех указанных периодов.
Как взыскать недополученные выплаты?
Для получения неустойки за незаслуженную задержку пенсионных выплат В.Ю. рассчитывал на сумму, эквивалентную 17 месяцам, с учётом индексации и 10% за просрочку. По закону пенсия назначается с момента обращения, а не с даты решения ПФР.
Важно отметить, что для эффективного обращения в суд необходимо собрать все доказательства, подтверждающие трудовой стаж и образовательные достижения, включая дипломы и трудовые книжки. А если ПФР не учел наши права — это можно обжаловать. Так, в случае, если архивы недоступны, можно требовать документы через другие государственные структуры.
