Согласно свежим социологическим исследованиям, проделанным в середине 2025 года, только 20% россиян намерены оставить работу сразу после выхода на пенсию. Большинство планирует продолжать трудиться, будь то на неполной ставке, в формате фриланса или как самозанятые. Эта новая тенденция требует точного осмысления в контексте пенсионной политики и правового регулирования, пишет канал "Честный юрист".
Почему россияне продолжают работать после выхода на пенсию
Причины, по которым большинство граждан решается не прощаться с трудовой активностью, можно разделить на несколько категорий:
- Экономические соображения: в большинстве регионов страховая пенсия не всегда обеспечивает необходимый уровень жизни.
- Отсутствие альтернативных источников дохода: часто пенсионеры продолжают работать, чтобы поддерживать привычный уровень жизни и помогать своим близким.
- Социальная активность: для многих работа представляет собой способ самореализации и поддержки жизненной активности.
Юридические аспекты и последствия
Продолжение трудовой деятельности существенно влияет на юридический статус пенсионеров. После назначения пенсии они становятся работающими пенсионерами, на них распространяются следующие нормы:
- Приостановление индексации пенсии: с 2016 года работающие пенсионеры не могут рассчитывать на ежегодные индексации своих выплат.
- Налогообложение: работающие пенсионеры остаются налогоплательщиками, продолжая уплачивать НДФЛ, а работодатели — страховые взносы.
Таким образом, решение продолжать работать после выхода на пенсию становится обоснованным шагом в условиях современных экономических реалий. Тем не менее, важно учитывать возможные юридические последствия, включая приостановку индексации и налогообложение. Способность не только адаптироваться, но и грамотно планировать свою пенсионную стратегию, становится важным аспектом индивидуальной правовой культуры для каждого гражданина.
